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赤峰开发区发电有限公司、内蒙古农大、伊利集团、包头中信银行信用卡中心、包头三一众力、包头永基网络等八家单位发布招聘信息

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赤峰经济开发区发电有限公司招聘142名工作人员公告

  赤峰经济开发区发电有限公司成立于2015年7月,注册资本51800万元,属市政府全资企业,于2016年12月26日经内蒙古自治区发改委核准的园区自备热电联产项目。厂址位于赤峰高新技术产业开发区马林有色金属产业园内,总占地面积35.9公顷,其中一期占地21.23公顷,留有二期扩建空间。项目分两期建设,一期建设2×350MW超临界直接空冷燃煤机组并同期建设脱硫、脱硝系统,附属建设供水管线和铁路专用线路,项目一期预计总投资26亿元,计划在2019年4月实现首台机组168小时调试。一期项目建成后年发电量38.5亿度,供暖面积达到1800万平米,每小时产工业蒸汽110吨。

  根据工作岗位需要,经赤峰市人民政府专题会议《赤政纪字[2018]47号》文件批准,现公告如下:

  一、 招聘原则

  招聘工作坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则,按照德才兼备的标准,采取考试与考核相结合的方法进行。

  二、招聘计划

  本次计划公开招聘142人。

  三、 招聘条件

  1、年龄要求:生产管理岗为33-45周岁,生产技术岗和档案管理员为30-40周岁。

  2、招聘岗位数、学历、工作经验、资格证书、专业要求附招聘计划表说明。

  3、必须开具相对应岗位所要求的工作经验证明。

  四、 招聘程序及方式

  本次招聘工作在招聘工作领导小组的统一领导下,由招聘工作领导小组办公室组织实施。

  本次招聘工作按发布《公告》、报名、初审、笔试、资格审查、面试、体检、考核、公示、聘用等步骤进行。相关事宜均在赤峰市人事考试信息网专栏上发布,请考生及时关注。

  五、报名方法

  1、时间: 2018年6月11日至6月15日17:30止

  2、报名一律采取网络报名方式进行。应聘人员直接登录赤峰市人事考试信息网(网址:http://www.cfpta.com.cn )进行网上报名;

  3、应聘人员须在规定的时间内报名。应聘人员应在网上按照填表说明填写《报名登记表》,并上传本人近期正面免冠2寸数码彩照(jpg格式、大小为20KB以下)。报名序号是应聘人员确认是否成功报名、打印准考证和查询成绩等事项的重要依据,请务必牢记;

  4、应聘人员须用二代身份证或护照等有效证件报名,且报名与参加笔试所使用的证件必须一致。应聘人员在填写个人简历时,须完整填写本人就读大学专科、本科和研究生的学习经历(填写上学起止年月,所读大学、院系、专业);须完整填写工作经历(填写工作起止年月,工作单位,所从事的主要工作)。

  应聘者在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交。提交信息后,要打印《报名登记表》并再次核对每一项信息,发现错误的请及时修改(特别提醒:姓名和身份证号提交后将无法修改,其他信息在确认缴费通过后也将无法修改)。

  5、应聘人员应认真阅读招聘简章,仔细鉴别个人是否符合应聘条件;并对在网上所提交材料的真实性、准确性和完整性负责;凡因所提交材料不真实、不准确和不完整而影响报名、考试或聘用资格的,责任自负。对于故意隐瞒个人信息,一经发现取消聘用资格,并记入个人诚信档案。

  6、根据内蒙古自治区计划委员会、财政厅《关于核定各类专业技术资格、执业资格考试等收费标准的批复》(内计费字【2002】887号)的规定,收取报名费每人20元,笔试考务费每人50元。应聘人员应在网上成功提交报名后,自行打印《报名登记表》,将《报名登记表》交至赤峰市人力资源公共服务中心,缴费成功后,确认完成报名。

  缴费地点:赤峰市人力资源公共服务中心(新城区临潢大街宝通大厦一楼大厅)。

  缴费时间:2018年6月12日至6月15日,上午8:30-11:30,下午2:30-5:00

  应聘人员务于2018年6月20日至22日9:00至 17:00,登录赤峰市人事考试信息网(网址:http://www.cfpta.com.cn)自行打印准考证。

  六、笔试

  1、笔试科目为《综合素质和专业知识测试》,分专业类别进行笔试,不指定参考书目;

  2、笔试采用闭卷方式进行。考试时间为120分钟,满分为100分;

  3、笔试考试时间:2018年6月23日(周六)上午9:00-11:00

  4、笔试考试地点:见准考证

  应聘人员笔试成绩于2018年6月24日在赤峰市人力资源公共服务中心一楼大厅和赤峰人事考试信息网(www.cfpta.com.cn)公布,各专业考生分别排序。

  七、资格审查

  根据笔试成绩各专业招聘计划数与应聘人数1:3的比例确定资格审查人员名单。

  资格审查由赤峰经济开发区发电有限公司组织进行,资格审查时,考生须持《报名登记表》、身份证、户口簿、毕业证书、学位证书原件和复印件、学信网打印电子注册备案表、工作经历证明(工作单位开具的所报名岗位要求的工作经验证明)参加资格审查。

  资格审查时间:2018年6月25日至27日

  上午8:30-11:30,下午2:30-5:00

  资格审查地点:赤峰市人力资源公共服务中心(新城区临潢大街宝通大厦一楼大厅)。

  八、面试

  1、面试满分100分。采取结构化面试;

  2、应聘者在资格审查结束后,根据资格审查结果按各专业招聘计划数与应聘人数1:3的比例确定参加面试人员名单。

  3、面试时间:2018年6月29日(周五)-7月1日(周日);

  4、面试地点:待定

  (八)考试总成绩的计算

  考试结束后,考生按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%计算考生的考试总成绩。

  考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

  考试成绩一般保留小数点后两位小数。如出现成绩并列,顺序保留下一位小数。

  如总成绩相同,报名人员中有共产党员和持有相对应岗位的注册资格证书人员优先录取。

  应聘人员总成绩于2018年7月2日在赤峰市人力资源公共服务中心一楼大厅和赤峰人事考试信息网(www.cfpta.com.cn)公布,各专业考生分别排序。

  九、体检

  体检根据考试总成绩由高到低确定拟聘人员,体检由赤峰经济开发区发电有限公司统一组织,费用自理。

  十、确定拟聘人员及公示

  (一)根据考试和体检结果,确定拟聘人员。

  (二)对拟聘人员在赤峰人事考试信息网(www.cfpta.com.cn)进行公示,公示期间接受社会监督举报,公示期限为5天。

  (三)公示期满,对没有问题或反映问题不影响聘用的,办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。

  (四)公示后出现空缺名额的,经招聘单位审核同意后,按照考试总成绩从高到低的顺序依次等额递补。

  十一、聘用

  招聘人员一经录用试用期3个月,试用期满考核合格的,由赤峰经济开发区发电有限公司与录用人员签订固定期限劳动合同,试用期满考核不合格人员不予录用。

  十二、纪律和监督

  (一)公开招聘期间,由纪检监督小组进行全程监督。

  (二)对违反公开招聘纪律的应聘人员,视情节轻重予以批评教育或取消考试、聘用资格;对违反规定的已受聘人员,一经查实,解除聘用合同,予以清退。

  (三)对违反公开招聘纪律的工作人员及其他相关人员按照有关规定严肃追究责任。

  本次公开招聘简章中未尽事宜及有关信息,将在赤峰人事考试信息网(www.cfpta.com.cn)上发布,请予关注。

  联系电话:04768369911

  识别二维码查看附件:招聘计划表

  赤峰高新技术产业开发区管委会

  赤峰市人力资源公共服务中心

  赤峰经济开发区发电有限公司

  2018年5月17日

  >>>详见附件内容请点击下方“阅读原文”

  本文来源: 赤峰人事考试信息网

http://www.nmgrskszx.com/cont.php?id=3264

内蒙古农业大学2018年度公开招聘76名专任教师简章

  为补充我校教师队伍,根据《内蒙古自治区事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(内人社发〔2012〕166号)和《内蒙古自治区直属事业单位2018年度公开招聘工作人员总体方案》等文件精神,结合我校实际,特制定本方案。

  一、单位简介

  内蒙古农业大学是自治区重点大学,是国家首批32个大学生文化素质教育基地之一。2001年学校成为国家西部大开发“一省一校”重点支持建设院校,2012年成为自治区人民政府和国家林业局合作共建高校,2013年进入国家“中西部高等教育振兴计划”支持院校行列。

  1952年由原河北农学院、平原农学院的畜牧兽医系和山西农学院的兽医专业迁至呼和浩特市,组建内蒙古畜牧兽医学院。1960年内蒙古畜牧兽医学院更名为内蒙古农牧学院。1999年原内蒙古农牧学院和内蒙古林学院合并组建成内蒙古农业大学。

  学校是一所以农为主,以草原畜牧业为优势特色,具有农、工、理、经、管、文、法、艺等8个学科门类的多科性大学。学校现设有动物科学学院等22个院(部),职业技术学院是全国高等职业教育示范院校建设单位。学校现有全日制在校学生34382人,其中,博士、硕士研究生2657人。建校60多年来,共培养各类人才12万余人,遍布祖国各地,现大多已成为自治区农、牧、林、水、草、乳、沙等行业的领军人物和技术骨干。 2016年按照《内蒙古自治区统筹推进国内和世界一流大学一流学科建设的总体方案》确定我校农业工程、食品科学与工程、畜牧学、林学、草学、林业工程、作物学、园艺学、农业资源与环境、兽医学、农林经济管理11个学科为重点建设的一流学科。

  二、公开招聘计划

  本年度计划面向社会公开招聘具有博士学位的专任教师76名(包含招聘“蒙汉兼通”岗位6名)和服务期满且考核合格的高校毕业生服务基层项目、基层公益性岗位服务人员以及大学生退役士兵(这三类人员以下统称“项目人员”)岗位15名。应聘人员需具备应聘岗位所需条件,详见《内蒙古农业大学(本部)2018年度公开招聘具有博士学位专任教师岗位需求表》(附表)。

  “服务基层项目”是指:自治区党委组织部牵头组织的选聘高校毕业生到嘎查村任职工作;自治区人力资源和社会保障厅牵头组织的高校毕业生“三支一扶”计划、高校毕业生社区民生工作志愿服务计划、高校毕业生中小企业人才储备计划;自治区教育厅牵头组织的农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划;自治区团委牵头组织的大学生志愿服务西部计划。

  “基层公益性岗位服务人员”是指:自治区人力资源和社会保障厅牵头组织的,招募贫困家庭高校毕业生和蒙古语授课高校毕业生,充实到城镇社区、苏木(乡镇),主要从事劳动就业、社会保障、劳动关系协调及社区管理与服务等工作的人员。

  “蒙汉兼通人员”是指:能熟练运用蒙古语言文字和汉语言文字的人员。

  三、招聘条件

  1.应聘人员应当具备下列条件:

  (3)具有良好的品行。

  (4)具有博士研究生学历、博士学位。

  (5)2018年应届博士研究生毕业生学历、学位取得时间截止到2018年7月31日。

  (6)年龄要求:1977年5月21日至2000年5月21日间出生。具有正高级职称或海外工作经历者或博士后研究经历者,年龄可放宽至1972年5月21日以后出生。

  (7)具有正常履行职责的身体条件,即:符合《公务员录用体检通用标准(试行)》以及其他有关规定。

  (8)具有符合岗位要求的工作能力。

  (9)应聘“ 蒙汉兼通”岗位人员需具备蒙语授课能力。

  (10)具备应聘岗位所要求的其他条件。

  2.对于定向招聘“项目人员”的岗位,要求应聘者须为在报名开始日前服务期满且考核合格的高校毕业生服务基层项目人员、基层公益性岗位服务人员或在报名开始日前已退役的大学生士兵。

  凡是到报名开始日,“项目人员”服务期满或退役(先退役后取得毕业证的,从毕业时间算起)超过3年或被录用为公务员(含参公单位工作人员,下同)、被聘用为事业单位工作人员(列编招聘)的,不能再应聘“项目人员”岗位,只能应聘普通岗位。

  在规定报名时间内无符合条件“项目人员”报名的项目人员岗位,经人社厅批准,可转为普通岗位,并按普通岗位要求招聘,凡符合招聘条件人员均可报名。

  3.下列人员不得应聘:

  现役军人;试用期内的事业单位工作人员(列编招聘);未满最低服务年限的公务员;政法机关定向招录培养公务员录取后在读以及未满最低服务年限的人员。

  曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。应聘人员不得应聘聘用后即构成回避关系的岗位。

  四、报名、资格初审

  (一)报名

  1.报名采用网络报名方式进行。应聘人员登陆内蒙古农业大学招聘工作人员报名系统(网址: http://ndzhaopin.imau.edu.cn)进行报名。

  2.报名时间:

  普通岗位:2018年5月21日上午9:00 -2018年5月28日下午17:00 ,

  “项目人员”岗位:2018年5月21日上午9:00-2018年5月23日下午17:00。

  “项目人员”岗位转为普通岗位:2018年5月26日上午9:00-2018年5月28日下午17:00。

  3.每个应聘人员只能报考一个岗位,须用身份证报名。应聘人员报名时,须认真阅读招聘简章,仔细鉴别个人是否符合应聘条件,按照要求填写个人信息和选择应聘岗位,并上传本人近期免冠2寸数码彩照(jpg格式、大小为20KB以下)和本科、硕士、博士期间的毕业证、学位证、学业成绩单、外语水平证明等,。应聘人员要保持报名时所填写联系电话的畅通,以便临时通知有关事宜。

  4.应聘者须对网上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责。填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的,取消其考试或聘用资格,并记入本人诚信档案。

  (二)资格初审

  1.我校于2018年5月22日开始,在网上对应聘人员资格进行初审。对未通过审核的,学校将在报名系统中说明理由。资格初审工作于2018年5月30日18时结束。

  2.招聘中涉及的有关学历、学位、专业等资格条件方面的问题,由我校公开招聘领导小组办公室负责解释。国外院校毕业的专业须与公布专业相近,具体由我校相关专家组认定。

  3.应聘人员在网上成功提交报名信息后,应及时查询初审结果,初审通过后,不得再改报其他岗位。

  4.本年度招聘各个环节出现缺额的,依次进行递补, 同一岗位递补最多进行3次。

  五、资格复审

  (一)资格复审工作由应聘岗位所在教学单位负责。资格复审时间为6月5日,地点及其他要求在报名网站上通知。

  (二)资格初审通过人员全部进入资格复审环节。

  (三)进入资格复审范围的应聘人员,须登陆报名网站自行下载打印《报名登记表》,按照规定时间和地点参加资格复审。未在规定时间参加资格复审的,取消其面试资格。

  (四)应聘人员参加资格复审时,须携带《报名登记表》(一式二份),本人身份证、毕业证、学位证、外语水平单等原件及各种证书复印件(2018年应届毕业生未取得毕业证之前持加盖院(系)和校研究生院(处)公章的证明原件及复印件)、://www.chsi.com.cn下载打印)以及应聘岗位要求的其他有关证件和证明原件及复印件等。

  应聘人员属于机关或事业单位正式工作人员的,须提交本人所在单位同意应聘的证明;属于企业职工并签有劳动合同的,须提交本人所在企业同意应聘的证明。

  应聘“项目人员”岗位的考生,服务基层项目人员须提供服务项目证书原件和复印件以及服务项目有关主管部门出具的服务期满、考核合格的证明原件及复印件;基层公益性岗位服务人员,须提供自治区主管部门出具的服务期满、考核合格的证书(证明)原件及复印件;大学生退役士兵须提供士兵退役证原件和复印件。

  (五)资格复审时,重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确,是否符合应聘岗位要求的资格条件。凡不符合应聘条件、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料,情节严重的,一律取消面试资格。

  (六)面试不设开考比例,资格复审通过人员全部进入面试环节。

  六、面试及相关要求

  (一)面试

  1.面试工作由我校公开招聘领导小组负责组织实施。我校在6月10日开始面试,具体面试时间、地点以及需要携带的身份证等有关证件由应聘岗位所在学院资格复审时通知。 2.面试方式:试讲及回答问题。面试满分100分。面试成绩当场公布。

  3.面试当日内,同一岗位的面试人员须在同一考官组并使用同一套试题。

  4.应聘“蒙汉兼通”专任教师岗的人员必须分别用蒙语、汉语两种语言试讲,并至少用蒙语回答1道问题。应聘其他专任教师岗位的人员必须用汉语试讲和回答问题。

  5.面试时间不得少于30分钟。

  6.划定面试合格分数线为75分。面试达到合格分数线的,方可进入下一环节。

  (二)应聘人员考试总成绩计算公式为:考试总成绩=面试成绩。

  (三)应聘人员面试成绩和考试总成绩,经自治区人力资源和社会保障厅审核备案后,在报名网站上公布。

  七、体检与考察

  按照每个岗位应聘人员面试成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数,等额确定进入体检和考察范围的人选。

  (一)体检

  1.体检由我校组织,在自治区人力资源和社会保障厅指定的医疗机构进行。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》以及国家关于公务员体检的其他有关规定进行。

  2.应聘者体检不合格、在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的,取消聘用资格。

  (二)考察

  根据招聘岗位的要求,、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现、个人诚信等情况以及应聘资格条件的真实性等进行考察,并对个人档案中的有关情况进行考察。对考察不合格的,取消聘用资格。

  八、公示与聘用

  (一)学校根据应聘人员的面试成绩以及体检和考察结果确定拟聘用人员,并上报人力资源和社会保障厅。拟聘用人员名单在学校网站上进行公示,公示期为7天。同时,公布监督举报电话,接受社会监督。

  对应聘人员的资格审查贯穿于事业单位公开招聘的全过程,在公开招聘过程中任何环节发现有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用情形,一律取消聘用资格。

  (二)对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待问题查清后再决定是否聘用。

  (三)2018年应届毕业博士研究生未能在规定时间内取得毕业证、学位证的应聘人员,取消其聘用资格。

  (四)应聘人员在本次公开招聘办理聘用审批手续前被其他事业单位招聘考试新聘用(列编招聘)且未满试用期或在公务员考试中被新录用的,取消其聘用资格。

  (五)应聘人员在办理聘用审批手续后放弃聘用资格的,记入诚信档案。

  (六)经自治区人力资源和社会保障厅批准,我校与聘用人员签订聘用合同,期限为5年。聘用合同中与聘用人员约定试用期,初次就业的新聘用人员试用期为12个月,其他人员试用期一般为3个月;情况特殊的,可以延长,但最长不得超过6个月。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;试用期间不合格的,取消聘用。

  九、其他

  (一)未尽事宜依据上级文件各相应条款执行。

  (二)本方案由内蒙古农业大学公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

  各单位咨询电话

  


  附件:内蒙古农业大学(本部)2018年度公开招聘具有博士学位专任教师岗位需求表

  >>>详见附件内容请点击下方“阅读原文”

  本文来源: 内蒙古农业大学人事处

http://www.nmgrskszx.com/cont.php?id=3262

  内蒙古伊利实业集团股份有限公司招聘消防安全工程师公告

  内蒙古伊利实业集团股份有限公司,是中国唯一一家同时服务于奥运会和世博会的大型民族企业。伊利集团始终以强劲的实力领跑中国乳业,并以极其稳健的增长态势成为了持续发展的乳品行业代表。

  目前,伊利集团拥有液态奶、冷饮、奶粉、酸奶和原奶五大事业部,所属企业近百个,旗下有纯牛奶、乳饮料、雪糕、冰淇淋、奶粉、奶茶粉、酸奶、奶酪等1000多个产品品种。伊利雪糕、冰淇淋、产销量已连续18年居全国第一,伊利超高温灭菌奶产销量连续多年在全国遥遥领先,伊利奶粉、奶茶粉产销量自2005年起即跃居全国第一位。 2012年1-9月,伊利股份实现营业收入329.09亿元,实现净利润13.82亿元。

  作为中国乳业的领导者,截止2011年,伊利集团已累计纳税超过120亿元,在其每年出色完成上缴国家利税的同时,伊利持续的公益事业投入,带动农业产业链发展、发挥着行业领导者的作用,为中国商界树立了新的责任标杆,成为推进和谐社会建设的有益补充力量。

  招聘职位:消防安全工程师

  用人机构:酸奶事业部生产管理部

  工作地点:内蒙古呼和浩特市

  招聘人数:1人

  专业要求:安全工程或其他相关专业

  最低学历:大学本科

  任职资格:

  1、大专及以上学历,安全工程或其他相关专业。

  2、生产企业一年以上安全管理或生产管理工作经验。

  3、熟练操作wps office办公软件。

  工作地点:呼和浩特、苏州、天津、黄冈之一。

  工作职责:

  (1)负责事业部范围内消防安全、交通安全和宿舍安全管理工作,协助主管领导贯彻、执行、落实国家相关法律法规以及集团公司有关工作制度、办法和工作指示安排;

  (2)负责消防安全、交通安全相关法律、法规等收集和符合性评审;

  (3)根据事业部范围内安全管理工作状况,完善事业部消防安全、交通安全、宿舍安全管理工作相关制度、办法,并有效贯彻执行;

  (4)负责指导各工厂组建志愿消防队,制定火警应急疏散方案、计划,并定期组织消防演习,提高扑救初期火灾的能力;

  (5)负责对事业部范围内消防安全隐患进行整改与消除,同时对已发生的消防安全事故组织调查与分析,严格按照事业部《消防安全管理规定》执行;

  (6)推动集团《通勤车安全运行专项管理方案》和事业部道路交通安全管控标准有效实施;

  (7)根据事业部《宿舍安全管理标准化指导书》开展事业部宿舍安全管理工作;

  (8)参与改扩建工程建设项目施工过程监督检查及项目验收;

  (9)负责新、改建消防工程的前期介入、图纸会审、质量监督、验收评价的技术工作;

  (10)负责消防系统设备设施正常运行的技术监督和指导,参与和配合设计院做好项目消防系统工程设计;

  (11)负责消防安全培训,组织本专业相关技能提升工作;

  (12)负责制定事业部年度消防安全工作计划,指导下属单位制定消防管理年度工作计划;

  (13)负责制定、完善事业部级消防安全管理体系、制度与流程。

  (14)参与事业部年度安全管理工作检查考核评比;

  (15)参与事业部半年度安全管理工作例会和年度安全员工作例会。

  (16)新建项目安全三同时安全整改立项;

  (17)建立全面与完善的安全管理体系,推动体系运行。

  (18)预防火灾和减少火灾危害,加强应急自救工作,保证事业部消防安全。

  (19)根据国家相关法律法规结合集团、事业部管控标准,持续降低事业部交通安全事故。

  (20)负责收集汇总工厂上报的急救箱事件汇总表,编写月度报告进行全国工厂分享;

  (21)负责事业部安全改善提案评审,督办工厂推广实施项落地与执行结果;

  (22)负责集团和事业部通勤车专项安全方案、火灾预防专项方案、宿舍安全管理等的落地执行与收集整理数据、报表汇总分析上报业务。

  >>>详见附件内容请点击下方“阅读原文”

  本文来源: 伊利集团

http://www.nmgrskszx.com/cont.php?id=3270

  中信银行信用卡中心

  客户经理

  职位要求 及职责

  (1) 本科及以上学历,35周岁以下,专业不限,条件优秀者可酌情放宽;

  (2) 乐于接受挑战,沟通能力强、追求高业绩、高奖金收入;

  (3) 诚实守信,个人信用记录正常。

  (4)开展信用卡及相关产品的营销推广工作;

  (5)上级主管交办的其他工作

  薪酬:

  有保障的固定底薪+高绩效薪酬+佣金+年终奖+五险一金,按照业绩支付佣金,业绩佣金上不封顶。

  福利:

  餐卡补贴 +年度疗养+防暑降温费+生日礼券+洗衣券+年度 体检+过节费及丰富的节日礼包。

  招聘联系:伊女士

  联系方式:15847289229

  邮 箱:50155256@qq.com


  内蒙古三一众力公司

  内蒙古三一众力工程机械有限公司成立于2017年3月,是三一重机集团注资的有限责任公司,注册资金人民币伍佰万圆整,公司集整机销售、售后服务、配件供应、产品展示、信息搜集、客户培训六位为一体,以市场占有率第一的突出业绩成为了三一集团中一颗璀璨的明珠!内蒙古三一众力工程机械有限公司主要销售机型有全系列挖掘机和装载机。凭借一流的产品品质,完善的服务体系,独特的经营理念,将星级和超值服务贯穿于产品的售前、售中、售后全过程。

  三一重工股份有限公司由三一集团投资创建于1994年。自成立以来公司取得了持续快速发展。目前,三一是全球装备制造业领先企业之一。 三一是全球工程机械制造商50强、全球最大的混凝土机械制造商、中国企业500强、工程机械行业综合效益和竞争力最强企业、福布斯“中国顶尖企业”,中国最具成长力自主品牌、中国最具竞争力品牌、中国工程机械行业标志性品牌、亚洲品牌500强。2003年7月3日,三一重工在上海A股上市(股票代码:600031)并于2005年6月10日成为首家股权分置改革成功并实现全流通的企业,被载入中国资本市场史册。2011年7月,三一重工以215.84亿美元的市值,入围FT全球500强,是唯一上榜的中国工程机械企业。2012年,三一重工并购混凝土机械全球第一品牌德国普茨迈斯特,改变了行业竞争格局。

  公司总部位于内蒙古包头市青山装备园区新工路3号,办公面积达1500余平方米,公司目前在内蒙古各盟市设有包头、呼市、鄂尔多斯、临河、乌海、锡盟、赤峰、海拉尔等10家形象分公司,20多个县级服务中心,服务网点遍及全内蒙,员工200多人。累计实现销售挖掘机超3000台,装载机500台,位居内蒙古同行业第一。

  目前,正是内蒙古三一众力高速发展的时期。公司秉承三一 “先做人,后做事”、“品质改变世界”的企业宗旨和“一切为了客户”的核心服务理念,不拘一格的用人机制和清晰可见的职业通道,为人才提供充分的职业发展空间。

  招聘岗位:

  销售经理:10人 工作地点:全内蒙,可就近安排

  工作职责:

  1、维护老客户,主动开发新客户,整理客户资料,建立客户信息档案;

  2、完成客户洽谈,签订合同、跟单、交机和后期维护工作;任职要求:

  1、市场营销、机械、汽车或相近专业,本科及以上学历,工作经验不限;

  2、有较强的学习、沟通能力;

  3、 有良好的团队合作意识和承压能力;

  4、 能吃苦耐劳,保持良好的工作积极性;

  5、 有驾照与实际销售业绩经验优先。

  销售管理:5人 工作地点:包头

  工作职责:

  1、整理客户资料,建立客户信息档案,维护销售管理系统;

  2、销售合同管理,销售台账报表管理,销售费用管控;

  3、战区销售促进。

  任职要求:

  1、市场营销或相近专业,本科及以上学历,工作经验不限;

  2、有较强的学习、沟通能力;

  3、 有良好的团队合作意识和承压能力;

  4、优秀应届毕业生优先,女生优先。

  售后服务工程师:10人 工作地点:全内蒙,可就近安排

  工作职责:

  1、工程机械售后服务管理;

  2、车辆维护技术指导,配件管理;

  3、战区销售促进。

  任职要求:

  1、机械、汽车或相近专业,大专及以上学历,工作经验不限;

  2、有较强的学习、沟通能力,踏实能吃苦;

  3、 有良好的团队合作意识和承压能力;

  市场策划:4人 工作地点:包头

  工作职责:

  1、公司各类展会、交机会、宣传会、订货会、客户答谢会等会议的策划和组织实施;

  2、会议礼品管理,会议费用的整理报账;

  3、战区销售促进。

  任职要求:

  1、市场营销或相近专业,本科及以上学历,工作经验不限;

  2、有较强的学习、沟通能力;

  3、 有良好的团队合作意识和承压能力;

  4、能适应出差;

  5、在市场策划、会议组织、市场信息收集、竞品分析等方面有独特见解者优先。

  财务管理:3人 工作地点:包头

  工作职责:

  1、公司各项费用报销审核;

  2、销售主机、配件账务管理,填写财务报表;

  3、税务处理,维护财务系统。

  任职要求:

  1、财务、会计等相关专业,本科及以上学历;

  2、有较强的学习、沟通能力;

  3、 有良好的团队合作意识和承压能力;

  4、优秀应届毕业生优先,女生优先。

  人力资源:1人 工作地点:包头

  工作职责:

  1、行政工作,公文、档案管理,会议跟进,工作督办,办公用品采买等;

  2、人力资源,招聘、培训、员工关系管理。

  任职要求:

  1、人力资源、工商管理、公共管理等专业,本科及以上学历;

  2、有较强的学习、沟通能力,熟练应用办公软件;

  3、 有良好的团队合作意识和承压能力。

  以上岗位公司均提供系统的专业培训,便捷的晋升通道,完善的福利待遇(员工宿舍、食堂、各类补贴),高额的业绩提奖,欢迎优秀人才加入三一众力大家庭!

  公司地址:包头市青山装备园区新工路3号

  联系方式:0472-7900968 18504724521 乔部长

  公司邮箱:nmgsyzl@163.com

  内蒙古永基网络科技有限公司

  诚聘:资料审核员 工作内容:.

  1、受理客户的咨询工作,并就借款申请人的征信情况进行审查、核实;

  2、将成交客户与未成交客户资料分别保存、归档;3、配合财务做复审,将成交客户全部资料提供给财务人员;

  职位要求:

  1、性别:女,年龄35周岁以下,能熟练使用QQ软件、基础电脑办公软件。

  2、能够与客户保持良好的沟通,实时把握客户需求,提高自已的谈判能力。

  3、工作认真、有高度的责任心、有较强的学习能力。

  4、无业绩压力,不用自行开拓市场工作时间:早上9:00-18:00 薪资待遇:3000-5000元

  联系人:赵女士 13848632752

  工作地点:包头市青山区工商联大厦808

  包头市森浩医疗器械有限公司

  本公司成立于2015年,主营医疗器械、医用试剂的销售,与各大医院均有合作,是一家很有潜力的公司,现扩大经营,希望与有识之士共发展!

  招聘医疗器械销售经理一名,销售多名。

  要求:本科,有工作经验者优先。年龄:30岁以上。

  薪资待遇:5万到10万不等。周末双休,话补,餐补,三险,销售经理面谈。

  工作地点:包头市昆都仑区国贸大厦

  岗位职责:

  1、在辖区内医院进行公司产品的推广销售,完成销售任务;

  2、根据需要拜访医护人员,向客户推广产品,不断提高产品市场份额;

  3、开拓潜在的医院渠道客户,并对既有的客户进行维护;

  4、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;

  5、制定并实施辖区医院的推销计划,组织医院内各种推广活动;

  6、树立公司的良好形象, 对公司商业秘密做到保密。

  任职资格:

  1、本科及以上学历,医药、营销类相关专业;

  2、2年以上销售工作经验,有医疗器材、耗材、药品销售经验者优先;

  3、有医院销售经验,熟悉医院工作流程,拥有良好的医院资源和销售渠道,热爱药品销售服务工作;

  4、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力;

  5、身体健康,具有独立分析和解决问题的能力。

  另招聘内勤一名,本科以上学历,电脑熟练操作!工作经验两年以上。依据个人能力具体面议。

  简历投递邮箱:senhaoyxh@163.com

  联系电话:13384862101


  包头市大安钢铁有限责任公司

  大安钢铁公司 我公司成立于2002年,目前有2300多人,主要有烧结,炼铁,炼钢,轧钢,制氧等各部门组成。 1、工资结构为:基我公司成立于2002年,目前有2300多人,主要有烧结,炼铁,炼钢,轧钢,制氧等各部门组成。

  企划专员(1人)

  职位介绍:企业文化宣传

  工作年限:1-3年

  学历:本科

  月薪:面议

  行业:加工制造

  福利:五险一金,包住,餐补

  联系人:郭部长

  联系电话:6204118

  公司地址:包头市昆都仑区张家营



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