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2017中翼航空投资公司招聘16名大学生简章

一、招聘岗位简介

按照中翼公司十三五人力资源规划，本次招聘对象将作为公司人才储备，向总经理办公室、人力资源部、财务部、法律资产部、航食事业部、党群工作部等公司职能部门输送人才。

　　公司将视实际情况，将新招聘的高校毕业生派往北京、成都、重庆、杭州、上海等公司所属航食企业实习、轮岗，熟悉公司业务。实习期一般为半年至一年。待实习期结束后，公司将根据实际情况为新员工正式分配工作岗位。

　　(一)工作内容与职责

　　1.行政助理岗位：协助行政经理、行政主管做好公司及总经理办公室的接待工作;负责公司有关文件的收发、登记、传递等工作;办理公文登记、编号、整理工作;负责公司有关档案的收集、整理工作;协助做好总经理办公会议、工作会议等全局性会议的会务和纪要整理工作。

　　2.党群助理岗位：负责有关文件的打印、校对、复印、收发、登记、传递等工作;负责有关会议决议、任免通知及上传下达文件的拟定和管理工作;负责有关档案的收集、整理工作;负责公司及各企业党组织报表的汇总、上报工作;负责公司及各企业党费的收缴、上缴工作;负责本部门相关会议的准备、会议记录工作。

　　3.人事助理岗位：协助部门完成公司人员调配、入离职等具体工作;协助部门办理公司社保、福利、年金等相关业务;协助部门完成对公司各所属企业人事管理相关工作;完成本部门对内、对外的文件管理。

　　4.财务助理岗位：参与会计凭证的审核;登记有关明细账并确保账账相符、账表相符;参与公司本部资金收支的具体审核工作;做好各种税款、公积金及各项基金的计提、明细核算工作;及时核对本部有关往来款项，确保账实、账帐、帐表相符。

　　5.资产管理助理岗位：准备企业年检、工商、产权登记材料，具体办理相关工作;收集、整理资产管理、企业管理信息有关资料，追踪国家和地区的相关法律法规和政策动态;收集管理所属各企业经营情况信息。

　　6.安全管理助理岗位：协助业务经理、业务主管起草相关的工作办法和制度，不断优化制度与工作流程;协助上级领导参与各航食企业间标准化产品的推行工作，尝试统一的生产和操作流程;协助上级领导参与各航食企业的建设和生产流程设计;负责各类信息的归纳和统计工作、相关文件的起草整理和归纳工作。

二、岗位应聘条件

(一)招聘对象专业要求及人数

　　1.文史类专业 3人(中文、历史、

　　2.人力资源专业 2人(企业管理专业方向)

　　3.经济、财务类 2人(会计、金融专业方向)

　　4.安全管理专业 1人(民航安全、食品安全方向)

　　(二)招聘对象及学历要求

　　2017年度高校应届毕业生，且需具有全日制普通高校本科(含)及以上学历、学位，报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。

　　(三)招聘数量及专业要求

　　1.行政助理岗位：2名

　　2.党群助理岗位：1名

　　3.人事助理岗位：2名

　　4.财务助理岗位：1名

　　5.资产管理助理岗位：1名

　　6.安全管理助理岗位：1名

　　(四)职业资格或技能条件

　　本科：大学英语四级考试(CET-4)成绩须在425分(含)以上。

　　研究生：大学英语六级考试(CET-6)成绩须在425分(含)以上。

　　(五)工作年限要求

　　应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。

　　(六)其他条件

　　1.。

　　2.诚实守信、遵纪守法、品行端正。

　　3.具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。

　　4.具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。

三、报名方式及截止日期

(一)报名方式

　　本次招聘只接受网络报名。请应聘者下载个人简历模板，填写完成后，将如下材料发送至邮箱：zyhr@cnahinvest.com：

(二)个人简历

　　1.职业资质证明材料(扫描为PDF文件)

　　2.个人免冠白底证件照(PEG或JPG格式，证件照大小在30k以内，尺寸为100*140;)

　　3.本人在校学习成绩单或专业排名证明材料(学校加盖公章后扫描为PDF文件)

　　4.自荐信(无固定格式要求，重点介绍个人情况，学习情况，求职意向及对未来工作的认识和想法)

　　(三)报名截止日期

　　截止至2017年4月30日24时(北京时间)。

四、招聘形式和时间

(一)本次招聘分为资格审查和面试两部分。

　　(二)中翼公司将对应聘者提交的资料进行资格审查，凡通过资格审查的应聘者，将有资格参加面试。中翼公司将通过邮件、短信或电话及时通知资格审查合格的应聘者;对未能通过资格审查的应聘者，中翼公司不再发布通知。

　　(三)面试将对应聘者表达能力、思维能力、应变能力等方面进行评价。

　　(四)面试具体时间以邮件、短信或电话通知为准。